Unternehmensbereich

Ursachen zum Symptom

Personal

Hohe Fluktuations- und Ausfallrate

Der Button Massnahmen zeigt Ihnen mögliche Lösungsvorschläge:

Ämterkumulation, Überforderung

Aufgabenverteilung, Organisationsstand

Demotivation der Mitarbeiter

Einstellungsfehler

Führungsstil

Informationspolitik, Personal

Informationspolitik, Vertrauensverlust

Mängel werden nicht beseitigt

Mangelhafte Mitarbeiterqualifikation

Ressort-, Eigeninteressen, Machtkämpfe

Unbewältigter Generationswechsel

Ratgeber - Detailanalyse

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